Menciona la respuesta correcta. Ésta función se encarga de establecer las bases para que el producto llegue del fabricante al consumidos. Promoción Distribución o plaza Investigación d mercado Venta.
Identifiquen la respuesta correcta. La comunicación utiliza herramientas, soportes y dispositivos para que circule la información en el momento adecuado por lo que se dice es: Instrumentada Flexible Evolutiva Multidireccional.
La planeación se halla ligada a la previsión ya que es una relación entre tareas por cumplir tiempo disponible para ello. Infiere que característica implica de las siguientes: Una técnica de cambio e innovación La selección de un curso de acción Repetitiva Orientada hacia el futuro.
Son las mejores cualidades con las que cuenta la organización y que favorecen al proceso de mejora y de cumplimiento del trabajo estratégico. Amenazas Oportunidades Fortalezas Debilidades.
La empresa de Don Federico Prieto Larriva se construyó en marzo de 1988 con el nombre de Productos Hola del Noreste, S.A. de C.V., siendo su objeto social la deshidratación e hidratación, tratamiento, almacenamiento y transformación de cualquier tipo de frutas, así como su comercialización y exportación. Distingue la clasificación de dicha empresa. Manufacturera Descentralizada Agropecuaria Comercial.
En la empresa en la que trabajas mencionaron que poseen títulos amortizables, acciones, valores, aportaciones de socios y el dinero en efectivo. Te quedaste intrigado y después de investigar te diste cuenta que forman parte de los: Recursos técnicos Recursos financieros ajenos Recursos financieros Recursos financieros propios.
Relaciona las fases del proceso administrativo con las actividades que le corresponden.
1. Control
2. Dirección
3. Planeación
4. Organización
a. Fijar estándares, medición, corrección y retroalimentación
b. Misión, visión, objetivo, valores, estrategias, programas, presupuestos, políticas y procedimientos
c. Departamentalización, división del trabajo, descripción de puestos
d. Integración de recursos, toma de decisiones, supervisión, motivación, comunicación y liderazgo. 1a), 2c), 3b), 4d) 1a), 2d), 3b), 4c) 1c), 2a), 3d), 4b) 1d), 2a), 3c), 4b).
Relaciona el número de las características de la administración de manera correcta con el inciso que le corresponda.
1. Universalidad
2. Valor instrumental
3. Unidad temporal
4. Amplitud de ejercicio
5. Especificidad
6. Interdisciplinariedad
7. Flexibilidad
a. Esta característica se refiere a la existencia de la administración en cualquier grupo social y en cualquier tipo de empresa
b. Es un medio para lograr un fin, es decir se busca mediante esta, el logro de metas fijadas.
c. La administración es un proceso dinámico, en el que todas sus partes existen simultáneamente
d. La administración es afín con todas aquellas ciencias o técnicas relacionadas con la optimización del trabajo
e. Los principios administrativos se adaptan a las necesidades de cualquier grupo social
f. Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal
g. Las características de la administración la hacen única e inconfundible 1c), 2a), 3g), 4d), 5f), 6e), 7b) 1g), 2a), 3f), 4c), 5d), 6b), 7e) 1a), 2d), 3g), 4b), 5c), 6f), 7e) 1a), 2b), 3c), 4f), 5g), 6d), 7e).
Considerando la clasificación por origen del capital las empresas publicas pueden clasificarse en:
1. Centralizadas
2. Estatales
3. Mixtas
4. Desconcentradas
5. Descentralizadas
a. Los organismos de esta empresa se integran en una jerarquía que encabeza directamente el presidente de la republica
b. Poseen determinadas facultades de decisión limitada, que manejan su autonomía y su presupuesto, pero sin que deje de existir el nexo de jerarquía
c. Desarrollan actividades que competen al estado y son de interés general, pero que están integradas e personalidad, patrimonio y régimen jurídicos propios
d. Pertenecen íntegramente al estado, no adoptan una forma de sociedad privada, tienen personalidad jurídica propia, se dedican a una actividad económica
e. En este tipo de empresas participan estado y particulares para producir bienes y servicios 1c), 2e), 3d), 4a), 5b) 1c), 2d), 3a), 4b), 5e) 1a), 2b), 3e), 4d), 5c) 1a), 2d), 3e), 4b), 5c).
Analiza los beneficios que se te presentan a continuación y elige el concepto al que pertenece:
Menor rotación de personal, Aumento en la productividad, bajar la angustia del cambio, disminuir el desconcierto, ayudar al empleado a ser productivo desde el inicio en la empresa, clarificar expectativas del trabajador y facilitación del aprendizaje Introducción Proceso de dirección Capacitación Dirección.
Analiza las siguientes funciones y determina a que proceso pertenecen:
- Establecer las normas del desempeño
- Medir los resultados presentes del desempeño y compararlos con las normas del desempeño
- Tomar las medidas correctivas cuando se cumpla con las normas Control Introducción Dirección Liderazgo.
Tienes que terminar la actividad de cierre de la unidad dos de Administración I, pero te das cuenta que no comprendes uno de los temas. ¿De qué manera lo solucionarías? Le hablas a un compañero para que te de las respuestas y posteriormente las estudias Retomas los temas nuevamente, investigas si algo no te queda claro Programas una asesoría con tu profesor para aclarar dudas Dejas sin contestar la actividad, ya que no repercute en tu calificación.
Cuando una empresa perfecciona a sus trabajadores, estos se sientes valorados por la organización y mejoran sus niveles de productividad. Elige el concepto que ocasiona dichas consecuencias. Inducción Selección Reclutamiento Capacitación.
Distingue la característica que poseen los empresarios de éxito, es tomar acción sobre las oportunidades que se nos presentan a diario; prever, intuir y actuar de manera positiva sobre los problemas que puedan ocurrir en el negocio. Responsabilidad Proactividad Perseverancia Disciplina.
De las definiciones que se te presentan a continuación nombra la que corresponda de cuerdo a la fuente de motivación externa a que hace referencia.
Es la parte de las necesidades sociales del individuo el destacar por sus capacidades en el grupo al que pertenece Reconocimiento social Responsabilidad en el hogar Reconocimiento dentro de la empresa El dinero.
Selecciona una ventaja que presente la Autoevaluación en los empleados: Es menos probable que se presentes actitudes defensivas Brinda la oportunidad de apoyar a los compañeros d trabajo siendo solidarios Los comentarios que se hacen por parte del supervisor (evaluador) se centran n los objetivos del puesto Es completamente objetiva ya que el trabajador se concentra en el mejoramiento del proceso.
Identifica el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Responsabilidad Interacción Relaciones humanas Comunicación.
Relaciona los siguientes conceptos con sus características y elige el inciso que las represente adecuadamente.
1. Solicitud de empleo
2. Entrevista preliminar
3. Investigación de referencias
4. Entrevista formal
5. Examen medico
6. Pruebas de empleo
a. Se aplica para asegurarse de que la salud de los solicitantes sea adecuada para los requisitos del trabajo
b. Es la base del proceso de selección ya que es la cabeza del expediente del empleado
c. Se pretende detectar los aspectos más evidentes de los candidatos y su relación con los requerimientos del puesto
d. Conversación oral y personal entre dos personas, su propósito es investigar los factores que nos interesan aunque se tengan que investigar posteriormente
e. Es preferible hacer verificaciones telefónicas porque ahorran tiempo y favorecen la imparcialidad
f. Es necesario verificar las capacidades que el trabajador posee para ocupar el puesto, pueden ser de aptitud, capacidad o temperamento 1b), 2c), 3e), 4d), 5a), 6f) 1f), 2d), 3e), 4c), 5a), 6b) 1b), 2a), 3c), 4d), 5e), 6f) 1a), 2d), 3c), 4b), 5e), 6f).
De las opciones que se te presentan, enlista las técnicas de reclutamiento aplicadas fuera del sitio de trabajo:
1) Instrucción directa sobre el puesto
2) Sociodrama
3) Lecturas, estudios individuales
4) Rotación de puestos
5) Relación experto aprendiz
6) Conferencias y videos 1, 4 y 5 1, 3, 5 y 6 2, 3 y 6 2, 3, 4 y 6.
La empresa pinturas del Noreste ha detectado en algunos de sus empleados los siguientes síntomas: Cansancio, irritabilidad, dolores en los músculos y en las articulaciones, dolores de cabeza y dolores de estómago, han llegado a la conclusión de que se presentan cierto grado de intoxicación por plomo, ya que constantemente se encuentran expuestos a factores: Químicos Físicos Biológicos Psicológicos.
Sandra sufre de baja autoestima porque en su nuevo trabajo varias de sus compañeras no le hablan, ella no sabe que es lo que pasa pero ella piensa que se sienten amenazadas en sus funciones por su presencia. Indica esta situación de conflicto en qué fase se encuentra; Tensión Incomodidad Crisis Descontrol.
El departamento de personal público un anuncio en el periódico para contratar a una persona ya que se tiene una vacante en el departamento de producción. Este es un ejemplo del proceso de: Reclutamiento Contratación Inducción Colocación.
En la empresa en la que trabajas se preocupan por tener constantemente cursos de capacitación para su personal, te han citado 2 sábados seguidos a tomar un curso para el manejo de la nueva maquinaria que está por llegar. Selecciona de qué manera reaccionarias en esta situación: No te presentas al curso, es tu día de descanso y no tienes por qué asistir Te quejas con el departamento de recursos humanos, piensas que es un abuso que no te respeten tu día de descanso No estás de acuerdo, pero asistes, no quieres que te llamen la atención Vas con gusto, sabes que es por tu bien y el bien de la empresa.
Cada determinado tiempo, el departamento de personal realiza una evaluación del desempeño. ¿Cómo te sientes al respecto? Piensas que es puro perder tiempo, y que no sirve para nada Contestas rápidamente y sin pensar los cuestionamientos que se te hacen Tratas de ser lo más objetivo posible, sabes que de esto depende un resultado confiable Tratas de postergar lo más posible el momento en que tu tengas que participar, una evaluación siempre causa temor.
Nombra la cualidad en la redacción que nos distingue con ánimo, es como la sonrisa en un corresponsal, denota afecto y calor en la natural frialdad de un escrito. Impropiedad Cortesía Precisión Propiedad.
Identifica el defecto de estilo que consiste en la falta de cultura y de léxico en las personas, se encuentra preferentemente en estratos sociales muy marginados Pobreza Propiedad Vulgaridad Pleonasmo.
Selecciona el concepto correspondiente a la siguiente definición: Es un documento por el cual se hace conocer el avance o la culminación de acciones encomendadas o la ocurrencia de hechos considerados de interés. Solicitud Informe Carta comercial Dictamen.
Identifica el concepto al cual corresponde la facilidad de que la información se comparta y se aproveche de forma más eficiente y como recurso colectivo, reducción de duplicidad de documentos archivados y copias innecesarias gestión y control efectivo uso racional de los recursos productividad y valor añadido ciclo vital.
Un grupo de alumnos que actualmente cursan la asignatura de Administración I elaboran una carta petición al presidente municipal para solicitarle apoyo económico para su próxima graduación, al estar revisando la solicitud, uno de los compañeros señalo que era demasiado adulador. Selecciona el defecto en la redacción en el cual se estaba incurriendo: Descortesía Vulgaridad Propiedad Cortesía.
Identifica las partes del siguiente oficio, localizando la opción que corresponda: 1) Membrete, 2) Lugar y fecha, 3) Número de oficio, 4) Datos del destinatario, 5) Asunto 3) Membrete, 2) Lugar y fecha, 3) Número de oficio, 5) Datos del destinatario, 4) Asunto 4) Membrete, 2) Lugar y fecha, 3) Número de oficio, 1) Datos del destinatario, 5) Asunto 3) Membrete,4) Lugar y fecha, 2) Número de oficio, 2) Datos del destinatario, 1) Asunto.
Después de años de esfuerzo y dedicación has terminado la preparatoria, sabes que tienes que recibir un documento que avale tus estudios. Indica que tipo de documento te será entregados Carta de bueno conducta Constancia Solicitud Certificado.
Necesitas obtener tu CURP urgentemente y no tienes tiempo de acudir al registro civil a solicitarlo. ¿De qué manera lo puedes solucionar? Le pides a tu hermano mayor que acuda al registro civil a solicitarlo Pides una prórroga para entregarla y cuando tengas tiempo vas por ella Accedes al portal gubernamental de nuestro Estado y lo solicitas allí mismo, lo imprimes y lo entregas No lo tramitas ya que no tienes tiempo.
Recibiste en tu domicilio una carta del IFE notificándote que has sido elegido para participar como funcionario de casilla en las próximas elecciones. Identifica que tipo de correspondencia recibiste. Comercial Oficial Particular Privada.
Presentas tu examen de Administración I pero sientes que no te va bien, ¿Qué haces al respecto? Te desanimas y dejas de asistir a las asesorías Te enojas y reclamas al asesor porque consideras que el examen no está bien estructurado Te preparas para presentarlo por segunda vez poniendo mayor interés en las partes que te parecieron más difíciles Le pides a un compañero que se presente tu examen, ya que a el le fue muy bien en el suyo.
El archivo inactivo representa el penúltimo eslabón de la cadena constituida por los diversos niveles de Conservación de documentos y recibe el nombre de: Archivo muerto Archivo semiactivo Archivo activo Archivo.
Se le conoce como el proceso de permitir que más de un programa funcione simultáneamente en la misma máquina. Sistema operativo Sistema de aplicación Tiempo compartido Tiempo apropiado.
Menciona el nombre del proceso donde las operaciones se llevan a cabo más o menos inmediatamente (es decir en pocos segundos) al pedírselo un operador desde una terminal Procesos en batch o por lotes Procesos interactivos Procesos en línea Procesos por lote.
Señala el nombre que recibe la etapa donde la correspondencia debe examinarse para comprobar que tiene las iniciales de autorización Clasificación Inspección Autorización Distribución.
Señala a que grupo de documentos pertenecen aquellos que influyen facturas, cuentas por cobrar, registros de ventas, cotizaciones, estados financieros, estos pueden ser trasladados a nivel inactivo por un periodo determinado y después se pueden se pueden transferir el archivo muerto, colocándose en empaques especiales que los conservan en buenas condiciones. Documentos vitales Documentos importantes Documentos útiles Documentos no esenciales.
Son los organismos que deben estar integrados por igual número de representantes del patrón y de los trabajadores, el número es variable dependiendo de los diversos procesos y actividades especializadas que integran la organización Comisiones de accidentes de trabajo Comisión de relaciones humanas Inspecciones Comisiones mixtas.
Indica cómo se llama al dictamen cuando es aprobado por todos los integrantes de un cuerpo colegiado o comisión dictaminadora Dictamen total Dictamen por minoría Dictamen por unanimidad Dictamen por mayoría.
Indica que tipo de función de los sistemas de información es la que pude proporcionarse desde las propias aplicaciones de gestión empresarial o a través de aplicaciones especificas Soporte a las actividades operativas Difusión de las tecnologías de información en todas las áreas de la empresa Desarrollo de los sistemas de información Soporte a las decisiones y el control de gestión.
Selecciona la opción que identifica el grupo de usuarios que están implicados en la provisión de recursos (acceso a las máquinas por los diferentes usuarios, disponibilidad y mantenimiento de paquetes de software particulares. Y la asistencia técnica (como solucionar problemas encontrados por otro grupo de usuario) Usuarios finales Usuarios intermedios Usuarios de soporte de sistema Usuarios principales.
En la asignatura de Administración I, te pidieron una práctica, que elabores de manera urgente una referencia tomando como base los documentos de un individuo pero no recuerdas como hacerlo ¿De qué manera resolverías esta situación? Pides a uno de tus compañeros que te ayude a elaborarlo Acudes a tu profesor y le dices que eso no lo recuerdas que te de tiempo para investigar y elaborarlo Consultas tus apuntes Administración I, Submódulo IV y complementas tu información en internet para poder elaborarlo Acudes con tu profesor y le pides que te aclare tus dudas.
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