Em Administração de Pessoal, quais infotipos de dados mestres é possível a avaliação indireta?
3 Respostas corretas Remuneração base inf (0008). Remunerações deduções periódicas infotype (0014). Pagamentos complementares infotype (0015). Status da folha de pagamento infotype (0003). Remuneração planejada (1005).
Qual é a finalidades dos grupos de informações (INFOGRUPOS)?
1 Resposta correta Determinar a seqüência de infotipos a ser processada em uma medida de pessoal de acordo com o grupo de usuário. Definir qual ordem de medida de pessoal estão disponíveis para um usuário. Definir o valor do status indicado nas medidas do infotipo. Chamar a característica IGMOD diferenciar entre dados organizacionais como "código de companhia", "área de pessoal", grupo de empregado" e subgrupo". Tudo do anterior . .
Quando criamos um registro novo no infotipo de remuneração básica (0008), quais valores padrões podem ser determinados para associar para uma subárea de pessoal ou para a característica TARIF?
3 Respostas corretas O tipo de acordo coletivo esta associado para a subárea de pessoal. O grupo de acordo coletivo esta associado à característica TARIF. A região de acordo coletivo está associada para a subárea de pessoal. O nível salarial está associado na característica (feature) TARIF. A região de acordo coletivo e o tipo (dele) está associado à característica TARIF.
Quais elementos compreendem a estrutura de empreendimento?
3 Respostas corretas Área de negócios Área de Recursos Humanos Centro de custo Código da empresa Mandante.
Uma área de folha de pagamento define:
1 Resposta correta A área geográfica na qual a folha de pagamento é processada. O tipo de contrato do empregado. As pessoas que processam a folha de pagamento. O centro de custo definido para remessa de pagamento. A freqüência de folha de pagamento.
Selecione os critérios que você consideraria ao definir uma subarea de pessoal.
2 Respostas corretas Só podem ser determinados estipulação de Acordo coletivo pela subarea de pessoal. Calendário de feriado e asignado a uma subarea de pessoal. Regras de horário de trabalho são aplicáveis para os empregados em uma subarea de pessoal. Como os empregados em uma subárea de pessoal são processados pelas regras de cálculos de pessoal em folha de pagamento.
Considerando o seguinte o que deveria ser levado em conta ao definir a Estrutura de Empreendimento:
3 Respostas corretas Mandantes estão definidos ao nível mais alto da Estrutura de Empreendimento. Códigos da Empresa estão definidos em Contabilidade Financeira e devem ser País específico e pode ser usado para ajudar a gerar valores default em registros mestre de empregado. Áreas de pessoal estão definidas em Recursos humanos e são nomeadas a um ou mais código de Empresa e pode ser usada para definir autorizações. Subáreas de pessoal estão definidos em Recursos humanos e só são nomeados a uma Área de Pessoal e pode ser usado para definir autorizações. .
Considerando o seguinte o que deveria ser levado em conta ao definir a Estrutura de Pessoal?
2 Respostas corretas O nível mais alto da Estrutura de Pessoal é o Grupo de Empregado que é o país específico e pode ser usado valores default por empregado no registro de dados mestre. São unidos grupos de empregado à Estrutura de Empreendimento sendo nomeado ao código da Empresa. Um Subgrupo de Empregado pode ser asignado a um ou mais Grupos de Empregado é usado para definir autorizações. Subgrupo de empregado pode ser usado para definir como a folha de pagamento de um empregado é processada. .
Como funciona a área de Contabilidade de Folha de pagamento?
4 Respostas corretas A área de Contabilidade de Folha de pagamento assegura que todos os empregados que são liquidados com a mesma freqüência, por exemplo, semanalmente, a área considera no mesmo processamento de folha de pagamento. A área de Contabilidade de Folha de pagamento define as datas exatas do período de folha de pagamento. A área de Contabilidade de Folha de pagamento pode ser usada como critérios de seleção para Avaliação de Tempo. A área de Contabilidade de Folha de pagamento pode ser usada para cheque de autorização. (PCR) A área de Contabilidade de Folha de pagamento não define as datas exatas do período de folha de pagamento.
A Chave Organizacional é usada para qual opção seguinte?
1 Resposta correta Prover uma ligação a Unidade Organizacional no Pessoal que Planeja e Componente de Desenvolvimento (PD) quando integração é ativa. Definir cheques de autorização adicionais. Agrupar os administradores dentro da Chave de Organização. Prover uma ligação ao Centro de Custo quando a integração com PD não é ativa.
Área de pessoal tem quais das funções seguintes?
3 Respostas corretas Um fator que gera valores default (através de características). Área de pessoal executa o usuário de folha de pagamento. Área de pessoal pode ser usada informar critérios de seleção. Área de pessoal pode ser usada para cheques de autorização. Área de pessoal pode determinar se o empregado é horista dentro ou fora.
Em qual Infotype esta armazenado o Empreendimento de um empregado e a Estrutura de Pessoal ?
1 Resposta correta Pagamento básico (IT0008) Endereço (IT0006) Atribuição Organizacional (IT0001) Detalhes Bancários (IT0009).
O Infotype (IT0001) Atribuição Organizacional é usado para o qual das opções seguintes?
4 Respostas corretas O Infotype de atribuição organizacional nomeia um empregado a Estrutura de Empreendimento ou a Estrutura de Pessoal. IT0001 é usado para alocar uma freqüência particular, por exemplo, quinzenal IT0001 é usado para prover a ligação ao Planejamento de Recursos Humanos e Componente de Desenvolvimento (PD), se integração for ativa pela Chave de Trabalho. IT0001 é usado para permitir um ou mais centro custo a para ser nomeado ao empregado. IT0001 é usado para nomear o Administrador de Pessoal, Administrador de Tempo e Administrador de Folha de pagamento--se preciso for--para o empregado.
Qual das declarações seguintes sobre integração entre PA & PD são válidos?
3 Respostas corretas Integração entre PA e PD é fixo preenchendo o campo PLOGI ORGA com um X, nenhuma outra colocação é requerida. Especificando a Posição com integração ativa entre PA e PD, são nomeados as Unidades Organizacionais associadas e Trabalhos automaticamente à Atribuição Organizacional Infotype (IT0001). Grupos de empregados e subgrupo de empregados podem ser default na atribuição organizacional infotipo 0001 quando a integração for ativa entre PA e PD. Áreas de pessoal e Subáreas de pessoal podem ser default na atribuição organizacional infotipo 0001 quando a integração for ativa entre PA e PD.
Qual das opções seguintes aplicam-se a Subáreas de pessoal?
4 Respostas corretas Subáreas de pessoal define o agrupamento de País. Subareas de pessoal define a moeda corrente e idioma. Subáreas de pessoal define agrupamentos para horários de trabalho, ausências e tipos de licença. Subáreas de pessoal define o calendário de feriado. Subáreas de pessoal define rubrica salarial específica para cada área de pessoal. .
Qual das seguintes opções aplica a uma característica no SAP HR?
3 Respostas corretas É usado para avaliar rubricas salariais. Controla processos de sistemas. Tem valores defaults baseados em certos critérios. Pode ser acessado através de código de transação PE03. Controla processo de grupo.
Qual das opções seguintes são agrupamentos para Subgrupos de Empregado?
3 Respostas corretas Rubricas salariais primarias Regra de Cálculo de pessoal Administradores Estipulação para Acordo coletivo Tipos de rubricas salariais .
O item seguinte é verdade sobre Contabilidade de Folha de pagamento:
2 Respostas Contabilidade de folha de pagamento é por País específico. Contabilidade de folha de pagamento não é por País específico. Só uma área de folha de pagamento pode ser processada de cada vez. Todos os Infotypes podem ter manutenção enquanto processamos a folha de pagamento. Contabilidade de folha de pagamento não precisa de avaliação de tempo.
O Registro de Controle de Pessoal tem qual das funções seguintes?
4 Respostas corretas O Registro de Controle de Pessoal determina as datas do período de folha de pagamento atual. O Registro de Controle de Pessoal define períodos contábeis retroativos. O Controle Registro de pessoal fecha todos os dados mestre e registros de dados de tempo durante o ciclo de folha de pagamento. O Registro de Controle de Pessoal define o período contábil retroativo antigo para a área de folha de pagamento. O Registro de Controle de Pessoal controla o status atual dentro do ciclo de folha de pagamento. .
Em Contabilidade, não são transportados valores de Folha de pagamento em base de números de pessoal individuais. Por exemplo, eles são agrupados de acordo com centro de custo. Pode ser necessário - em uma auditoria por exemplo - responder por estes valores acumulados. Como você pode fazer isto no sistema?
3 Respostas corretas Você pode exibir todos os valores transportados no sistema de HR. Você tem que criar uma lista de tudo transportando rubricas salariais e valores relacionadas dos resultados de folha de pagamento. Você pode comparar esta informação com valores transportados. Em FI, você pode exibir todas as quantias individuais em base de números de pessoal e todos os valores acumulados transportados. Você pode se ramificar a um documento detalhado de HR. Neste documento, você pode examinar os valores transportados em maior detalhe. Você pode obter a informação exigida na forma de um documento de revisão se você usar o relatório de revisão HR. Porém, você precisa de autorizações adicionais para poder usar este relatório.
Deduções que não têm que ter um País específico chamam:
1 Resposta correta Involuntário Simples Voluntário Total Básico.
A folha de pagamento coberturas passadas o período entre o limite de contabilidade retroativo e o fim data do último período de folha de pagamento. O qual das declarações seguintes são verdades?
2 Respostas corretas Se você altera um infotype que é pertinente para contabilidade retroativa, e seu período de validez sobrepõe com o passado de folha de pagamento, a data de contabilidade retroativa é estabelecida à data de começo do infotype. O período que começa no dia 01 de janeiro de 1950 representa o valor default pelo período contábil retroativo mais antigo. A possível data de contabilidade retroativa mais antiga para um número de pessoal sempre é a data de entrada do empregado. Contabilidade retroativa sempre é ativada quando um infotype de dados mestre for atualizado e seu de-para está no passado.
Acessar folha de pagamento, escolha no MENU Recursos humanos ' <Área> '
3 Respostas corretas Iniciar cálculo folha de pagamento Sair da folha de pagamento Deletar folha de pagamento Simulação Corrigir folha de pagamento.
Você processou folha de pagamento para um período para todos os empregados. Você vê então que as horas extras não entraram para vários empregados. Como você procede?
1 Resposta correta Se a folha de pagamento ainda não terminou, você pode fixar o estado de correção de folha de pagamento. Depois você pode liberar a folha de pagamento e simplesmente pode reprocessar isto. As horas extras serão levadas em conta então para o período de folha de pagamento atual. Uma vez que a folha de pagamento foi processada, não há nenhum modo para entrar com dados para o período atual. Você entra com as horas extras para o próximo período de forma que o empregado receba a quantia apropriada no próximo período de folha de pagamento. Horas extras nunca são pertinentes para pagamento; então, é completamente insignificante se isto é entrado antes ou depois da folha de pagamento. Você pode entrar com as horas extras a qualquer hora. Você não tem que entrar com as horas extras manualmente para empregados para ncluir no processamento da folha de pagamento. As horas extras são automaticamente determinadas durante o processamento da folha de pagamento. Então, você não tem que fazer qualquer coisa. Você reprocessa a folha de pagamento para o período que usa um schema de folha de pagamento especial que processa dados entrados mais tarde.
Em um cliente, alguns empregados são pagos semanal e o resto são pagos quinzenal. Quinta-feira sempre é dia de pagamento; porém, a metade dos empregados pagou-se em uma base quinzenal, só paga-se cada duas semanas. Quantas áreas de folhas de pagamento são requeridas?
1 Resposta correta 0 1 2 3 4.
Que informação está disponível por HR para processar workbench?
3 Respostas corretas O status do passo de processo. A avaliação de trabalho que mostra quando o passo foi processado. A lista de spool para programas de impressão. A contribuição para o passo de processo; por exemplo, o número processado que foi transportado. Uma lista de empregados corretos e incorretos. .
Contas que podem ser configuradas permitindo uma rubrica salarial a ser transportadas a contas gerais múltiplas é chamado:
1 Resposta correta Derivado Dinâmico Simbólico Fator Clareando.
Qual ação de pessoal standard pode ser usada para alterar pagamentos básicos?
2 Respostas corretas Viaje despesas Contratação Mudança organizacional Administração organizacional.
Qual é a função da área da folha de pagamento?
3 Respostas corretas Se agrupa empregados que serão incluídos junto ao processamento de folha de pagamento. Determina as datas específicas do período de folha de pagamento. Permite o administrador de folha de pagamento para processar a folha de pagamento para um subgrupo de empregado específico. Determina que tem autorização para acessar os dados de folha de pagamento de um empregado. (PCR).
Qual das declarações seguintes estão corretas?
2 Respostas corretas Podem ser asignado mais de um código a uma Empresa. Uma empresa pode ser controlada somente por uma área de controle. Uma área de controle deve ser estabelecida para cada país no qual a organização possui operações. Dentro do plano de custo do R/3 a ordem de funcionalidade de preço de custo, inventário deve ter seu valor nivelado. Podem ser nomeada uma Empresa a diferentes países.
Qual das declarações seguintes relativo em nível de análise está correta?
2 Respostas corretas O nível de análise especifica como bens e serviços produzidos por uma planta será avaliado. O nível de análise pode ser especificado em configuração para estar dentro do código da empresa. O nível de análise pode ser especificado em configuração para estar dentro da planta. Nível de análise pode ser mudado de planta para empresa, mas não de código de empresa para planta. Nível de análise pode ser mudado de empresa para planta, mas não de planta para empresa. .
Qual das declarações seguintes estão corretos?
1 Resposta correta Uma empresa pode pertencer a mais de uma área de controle. Uma planta deve ser alocada a uma empresa e a tarefa precisa ser igual. Uma planta deve ser alocada a uma empresa e a tarefa não precisa ser igual. Uma área empresarial é nomeada a uma empresa / combinação de organização de vendas na estrutura do IMG.
Qual das declarações seguintes estão incorretos relativo a organização de vendas?
3 Respostas corretas Organização De vendas é um elemento de organização que representa as vendas da companhia e atividades de distribuição. Uma organização de vendas tem um endereço e é uma unidade empresarial que é responsável por responsabilidade de produto e propriedade de recurso. Você tem que criar uma organização de vendas pelo menos em seu sistema de R/3 e você pode definir seus próprios dados mestre em uma organização de vendas. Uma organização de vendas pode ser nomeada a mais de uma empresa. Uma organização de vendas é o nível mais alto (depois do mandante) para qual você figura a soma de suprimento (MM) para vendas & distribuição com estatísticas de moeda corrente.
Qual das declarações seguintes estão incorretos relativo a Divisão?
4 Respostas corretas Você nomeia uma divisão a um ou mais organização de vendas. Você pode determinar que todos os artigos em um documento de vendas pertencem à mesma divisão para um certo tipo de documento. Um material pode ter mais de uma divisão. Os itens de uma entrega ou documento faturado não podem pertencer a divisões diferentes. Um material sempre pertence a uma só divisão.
Há necessidades para certas unidades organizacionais determinar a área empresarial. Qual das seguintes não são usados para determinação de área empresarial?
1 Resposta correta Planta entregando + Divisão de Artigo Organização de vendas + canal de Distribuição + Entregando Planta Organização de vendas + canal de Distribuição + Divisão de Artigo Área De vendas.
Qual das declarações seguintes estão corretas?
4 Respostas corretas Escritório De vendas, Equipe de vendas e representante(empregado) de vendas representam uma estrutura interna. Escritório De vendas é uma unidade organizacional que é responsável por vendas & distribuição dentro de uma estrutura de vendas interna. Um escritório de vendas pode ser nomeado a só uma Área de vendas Um escritório de vendas pode ter mais que um equipe de vendas nomeada a ela. Um representante(empregado) de vendas pode ser nomeado a uma organização de vendas, escritório de vendas e uma equipe de vendas. Um representante (empregado) de vendas pode ser nomeado a só uma organização de vendas.
Qual das declarações seguintes estão corretas?
1 Resposta Ouput no sistema SAP só tem propósitos de imprimir. O sistema determina processos de output usando condições técnicas para determinar output. output é a uma área no SAP que não tem uma análise para procedimento de output para poder ver como o sistema determinou um output específico. O único lugar para ver o procedimento de output está no IMG. .
Qual dos seguintes são mídia de transmissão para SAP?
4 Respostas corretas Impressora Telex/telefax SAP office EDI.
Qual das declarações seguintes estão corretas?
2 Respostas corretas Customização de exits estão em mandantes independent. Customização de exits estão em mandantes específicos. Podem ser usadas exits de mandantes várias vezes. Só podem ser usadas exits uma vez por mandante.
Qual a importância no sistema R/3 da tarefa, conteúdos, e o Dicionário de Dados ?
4 Respostas corretas É preciso para desenvolvimento no hardware R/3. E preciso para processar aplicações no R/3. Contém, entre outras coisas, os atributos de modelo de dados do R/3. Contém, entre outras coisas, as regras de conferencia de dados entrados. Contém, entre outras coisas, as definições de matchcode usadas para achar material ou numero de cliente, por exemplo. .
Em Treinamento e Administração de Eventos, qual dos seguintes podem ser um tipo de Participante?
4 Respostas Pessoa Candidato Usuário Unidade organizacional Pessoa contato Pessoa interna.
O gap entre a lista das qualificações de uma pessoa e as exigências de trabalho é chamada:
1 Resposta correta Qualificacao da vaga x com qualificacao do candidate Déficit de qualificação Abertura de seleção Qualificações alternativas Inscrição de detalhe.
Para que serve administrador de Objeto?
1 Resposta correta Criar infotypes de manutenção de detalhe para nossos objetos de organização. Correr relatórios baseado no objeto selecionaram. Ajudar na funcionalidade de procura. Autorizar que pode criar e pode manter objetos Criar objetos.
Em Recrutamento na entrada de dados inicial, um candidato é nomeado como:
4 Respostas corretas Vaga Grupo de candidato Anúncio Gama de candidato Classe de candidato.
Um agrupamento lógico de campos de dados relacionados é chamado:
1 Resposta correta Ação Infotipo Subtipo Sessão Transação.
Que condições prévias são exigidas para implementar Administração de Compensação?
2 Respostas corretas Você precisa do componente de Administração de Pessoal para ler e manter atualizado o máster data. Você precisa do componente de Custo de Pessoal Planejado para assegurar que você tem uma base para criar orçamentos. Você precisa do componente de Administração Organizacional para definir uma estrutura organizacional orçada e as seleções de empregados. Você precisa do componente de Desenvolvimento de Pessoal para avaliação de cargo.
Qual dos itens seguintes são incluídos na Organização e (ocupação) interface de posição?
4 Respostas Tela de detalhe Infotype manutenção tela Procura / fim Resultados Visão global.
Quais dos itens abaixo são incluídos na hierarquia de uma Avaliação?
3 Respostas corretas Critérios Atividade de desenvolvimento Modelo de avaliação Grupo de Critérios Avaliação de desempenho.
Em Treinamento e Administração de Eventos, uma definição abstrata de um curso de treinamento que é oferecido é chamada:
1 Resposta correta Grupo de evento empresarial Tipo de evento empresarial Hierarquia de evento empresarial Avaliação de evento empresarial Planejador de evento empresarial.
Qual dos itens seguintes não é uma característica de uma atividade de candidato?
1 Resposta correta Planejado / status completo Tipo de ação Data de desempenho Pessoa responsável Controle de data.
Qual o papel de orçamentos dentro de Administração de Compensação?
2 Respostas corretas Em Administração de Compensação, orçamentos determinam os recursos financeiros disponíveis dentro de um plano de compensação. Em Administração de Compensação, os orçamentos são unidos diretamente ao componente de FI. Eles estão baseados na situação financeira atual na companhia. Em Administração de Compensação, orçamentos podem ter estatutos diferentes. Orçamentos ativos estão disponíveis em Administração de Compensação. Orçamentos são usados para controlar contabilidade de folha de pagamento mensal. Se a quantia a ser pagada exceder um limite particular, o componente de Tesouraria obtém fundos adicionais.
Qual a diferença entre Planejamento de Carreira e Planejamento de Sucessão?
1 Resposta correta Planejamento de Carreira é usado para achar o sucessor satisfatório para uma posição na organização; planejamento de sucessão é usado para achar uma posição para o sucessor na organização. Planejamento de Carreira é usado para achar uma posição dentro da organização que é satisfatório para um empregado específico; planejamento de sucessão é usado para achar um sucessor satisfatório para uma posição na organização. Planejamento de Carreira é baseado em qualificação e carreira; planejamento de sucessão é baseado em potencial e preferências.
Qual dos seguintes não é um status de candidato?
2 Respostas corretas Inativo Convide Rejeitado Terminate Em cabo .
Quais declarações seguintes sobre banco de dados são verdadeiras?
1 Resposta correta É estruturado do modo exato como a Referência do SAP IMG. Provê perguntas com certeza artigos de estrutura. Contém perguntas relativo à estrutura organizacional em todos os níveis do Q&Adb estruture (área de empreendimento, cenário, grupo de processo, processo). É o repositório central de informação detalhada sobre processo específico de um cliente empresarial.
Como acelerators são definidos em ASAP?
2 Respostas corretas Pode conter textos de informação concisos, modelos ou formas. É somente documentos de cliente. É ferramentas de hardware usadas para aperfeiçoar o desempenho do sistema. É uma coleção de textos descritivos, como – de – para, para documentos, modelos e exemplos em todos os assuntos relativos à implementação de sap. Não pode ser encontrado na área de conhecimento.
Excluindo a fase de melhoria Contínua, quantas fases estão lá no caminho do SAP accelerated ?
1 Resposta correta 4 3 5 6.
Qual das declarações seguintes são falsas?
2 Respostas corretas Um novo procedimento de processo pode ser criado de um modelo standard. SAP Solution Manager somente é usado durante a fase de implementação de um projeto. O depósito (conjunto) de Conhecimentos contém numerosos aceleradores. Qualquer pessoa pode acessar a documentação de projeto dentro do SAP Solution Manager.
Qual das atividades seguintes aconteceria na Fase 2?
2 Respostas corretas Finalização do escopo de projeto. Definindo e documentando todas as exigências empresariais, funcional e técnico. Termino do treinamento de usuário. Ciclo e prova de integração.
Qual das atividades seguintes aconteceria na Fase 3?
3 Respostas corretas Configuração do sistema. Testando o sistema para assegurar que satisfaz as exigências empresariais especificadas. Materiais de treinamento em desenvolvimento. Termino do treinamento de usuário. Definição do escopo do projeto. .
Qual das declarações seguintes são verdadeiras relativo a SAP Solution Manager?
2 Respostas corretas É o mesmo toolset ( jogo de ferramentas )como ASAP. É uma plataforma integrada que controla implementação e operação do sistema em produção. Apoios em TODAS as fases de projeto, de criar um blueprint a configurar processos empresariais e testar para apoio do ambiente em produção. Só pode ser usado para administrar processos empresariais no SAP. .
Quais das declarações seguintes são falsas?
4 Respostas corretas Somente Gerentes de Projeto podem usar o SAP Solution Manager. Escopo está baseado em componentes em lugar de processos. Para testes não podem ser usados de novo. Documentação dentro do SAP Solution Manager é limitada aos tipos de documentação entregues pela SAP. Aceleradores são encontrados no depósito (conjunto) de conhecimentos na forma de modelos dentro do SAP Solution Manager.
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