Sap hcm 66 - pt part3

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Title of test:
Sap hcm 66 - pt part3

Description:
Simulado Certificação

Author:
ES E SB
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Creation Date:
03/01/2019

Category:
Others
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Content:
Qual dos seguintes elementos você precisa configurar para criar uma nova regra de contagem de ausências? 2 respostas Um agrupamento de subárea pessoal para os tipos de quotas de tempo. Um grupo de subgrupos de funcionários para os tipos de quotas de tempo. Agrupamento de subgrupos de empregados para horários de trabalho. Um agrupamento de subárea pessoal para os tipos de licença.
Que infotipos mantêm as principais características do tipo de objeto Job (C)? 2 Respostas T1005 Compensação planejada Objeto IT1000 IT1007 Vacância IT0003 Descrição IT1001 Relacionamento.
Um administrador de pessoal encontrou problemas ao processar uma nova ação de contratar. Alguns infotipos não foram apresentados durante a contratação. Como resultado, o administrador de pessoal teve que criar os infotipos ignorados no PA30 após a conclusão da ação. Qual das seguintes opções resolve esse problema? 1 resposta Atribua o grupo de usuários de referência correto ao novo administrador de pessoal na tabela T526. Atribua o infogroup para a ação de contratação ao novo administrador de pessoal na tabela T526. Atribuir o parâmetro de usuário UGR corretamente nos dados mestre do usuário. Atribua autorizações suficientes para criar os infotipos ausentes durante uma ação. .
Um cliente precisa fazer ajustes significativos em sua estrutura organizacional existente. Como você prosseguiria? 1 resposta Copie o plano organizacional atual em uma nova versão do plano e faça os ajustes. Crie um caminho de avaliação com uma nova versão do plano. Copie a estrutura da empresa para uma nova versão do plano e faça os ajustes. Copie os objetos ativos atuais para o status rejeitado e crie novos objetos. .
Um funcionário trabalha em um projeto interno por um mês. Para este período, seus custos de pessoal devem ser cobrados em um centro de custo diferente, mas ele deve permanecer atribuído ao mesmo cargo em Gestão Organizacional (OM). Qual é a abordagem recomendada? 1 resposta Atribua um novo centro de custo à posição através de IT1001 (Relação). Alterar o centro de custo em IT0001 (Atribuição Organizacional). Manter o centro de custo em IT0027 (Distribuição de Custos). Altere o centro de custo no IT1018 (Distribuição de custos). .
Um cliente quer pagar um subsídio de custo de vida avaliado entre 2% e 5% do salário básico de um empregado. Como você configuraria a rubrica salarial? 1 resposta Atribuir o módulo de avaliação indireta ANSAL e um montante no V_T510 (Grupos de Escalas de Pagamento). Atribuir o módulo de avaliação indireta TARIF e um montante no V_T510 (Grupos de Escalas de Pagamento). Atribuir o módulo de avaliação indireta PRZNT assim como um número mínimo / máximo no V_T511 (Tipo de Salário). Atribuir o módulo de avaliação indireta SUMME assim como um número mínimo / máximo em V_T511 (Tipo de Salário). .
Você atribui módulo de avaliação indireta TARIF Para uma rubrica salarial na tabela T511 (Tipo de Salário Características) para realizar qual resultado em IT0008 Pagamento Básico? 1 resposta Propor o grupo e nível da escala salarial do funcionário de T510. Propor montantes de rubricas salariais de T510. Determinar o montante do salário anual (ASAL). Determinar o valor do salário de Benefício (BSAL) .
O cliente precisa de todos os infotipos mostrados no PA30. Como configurar o PA30 para mostrar somente os infotipos exigidos pelo usuário? 1 resposta Remova os infotipos do menu do infotipo. Remova os infotipos alterando o cabeçalho da tela. Remova os infotipos de P_ORG | N das funções de autorização dos usuários. Remova os infotipos do infogroup. .
Quais das seguintes definições fazem parte da configuração da regra de contagem? 2 respostas Variantes Regras de Dedução Direitos de Base Regras de arredondamento.
Um cliente precisa de todos os dados de desempenho fornecidos para cada folha de pagamento. Quais indicadores não podem ser definidos no V_T582A (Atributos de lnfotype)? 2 respostas Restrição de Tempo. Entrada Passada Permitida. Contabilidade retroativa Folha de pagamento. Listar Períodos de Tempo.
Em que área da interface do usuário Organização e Staffing (transação PPOME) você atualiza os recursos de classificação contábil? 1 resposta Na área Seleção. Na área Detalhe. Na área Visão geral. Na área de pesquisa.
Como o sistema responde quando você tenta criar uma entrada de tempo antes do Período de contabilidade retroativo mais antigo no registro de controle de folha de pagamento? 1 resposta A entrada de tempo não é criada, mas os dados de tempo são recalculados de volta para o período retroativo mais antigo. A entrada de tempo é criada e os dados de tempo são recalculados de volta ao período retroativo mais antigo. A entrada de tempo é criada e os dados de tempo são recalculados para considerar a nova entrada de tempo. O registro de tempo não é criado e nenhum dado de tempo é recalculado.
Seu empregado recebe um aumento de salário a partir do primeiro dia de julho do ano em curso. Qual a maneira recomendada de atualizar o ITOOO8 (Pagamento Básico)? 1 resposta Selecione a função Delimitar e altere a data de término para 30 de junho. Alterar o registro existente a partir de 1º de julho. Crie um novo registro a partir de julho e elimine o registro antigo. Crie um novo registro a partir de 1º de julho. .
Um cliente requer um relatório para os funcionários com qualificações de acordo com a área de pessoal. Como você pode restringir a saída para exibir apenas os funcionários que realmente têm qualificações? 1 resposta Adicione a opção SPLIT_DATA_REQU | RED à seleção de relatório. Adicione o parâmetro DATA_REQU | RED ao lnfoSet. Reescreva a definição Ad Hoc Query. Utilize a função de filtro para procurar a área de pessoal. .
Quais visualizações estão disponíveis no Local de Trabalho do Time Manager? 1 resposta Multi-dia multi-pessoa um dia vista Detail Manutenção Multi-Day Multi-Pessoa Modo de Experiência / Vista de Equipa Multi-dia Team View Um Dia Ver Detalhe Manutenção.
Qual das seguintes definições está associada ao subgrupo de funcionários e aos grupos de subárea de pessoal no Gerenciamento de Tempo? 1 resposta Calendário de feriados públicos Tipos de frequência e ausência Tipo de férias Programa de trabalho .
Uma regra de cronograma de trabalho deve incluir metade das horas normais de trabalho às sextas-feiras e aos feriados de meio dia. Ausências e dedução de quotas são calculadas em dias. Como você reduziria a cota diária proporcionalmente para uma ausência em um destes dias? 3 Respostas A. Defina as regras de contagem para incluir um multiplicador de quota de 50% durante horas. B. Defina as regras de dedução para consultar as diferentes classes de feriados. C. Defina as regras de contagem para incluir um multiplicador de quota de 50% por dias. D. Defina as regras de contagem para consultar as diferentes classes de feriados. E. Defina as regras de contagem para consultar condições diferentes para o dia atual. .
Um cliente quer gerar relatórios sobre os resultados da folha de pagamento em Ad Hoc Query. Quais etapas você precisa configurar para criar infotipos de resultados de folha de pagamento? 3 Respostas Atribuir regras de cálculo aos infotipos de folha de pagamento Definir as rubricas salariais de avaliação Criar e gerar infotipos de folha de pagamento Importar dados do cluster para | T0267 (Pagamentos adicionais fora do ciclo) Atribuir rubricas salariais a rubricas salariais de avaliação .
Uma empresa global quer que as características do campo (opcional, obrigatório ou oculto) na T0001 Organizational Assignment (Divisão Organizacional) diferenciem por país. Como você pode conseguir isso? 1 resposta Configure várias definições de cabeçalho e atribua para cada país. Configure menus de infotipo específicos do país para entrada rápida. Mantenha a função P0001 e ajuste as modificações na tela. Use objetos de autorização de RH padrão para infotipos. .
Qual é a maneira mais eficiente de atribuir centros de custo aos funcionários para reduzir a manutenção contínua? 1 resposta Atribua centro de custo aos funcionários diretamente em | T0027 (Distribuição de custos). Atribua centro de custo aos funcionários diretamente na | T0001 (Atribuição Organizacional). Atribuir centros de custo às posições dentro de um plano organizacional. Atribuir centros de custo às unidades organizacionais dentro de um plano organizacional. .
Em que banco de dados lógico você é capaz de restringir o InfoSet usando um tipo de objeto? 1 resposta PLOGI PCH PAP PNPCE.
Você configura a avaliação de tempo para acumular quotas de ausência para os funcionários no final de cada Período de pagamento. Você precisa ajustar essas cotas periodicamente. Como você poderia fazer isso? 1 resposta Altere o campo de cota diretamente em | T2006 (Quotas de ausência). Introduza o ajuste em (| T2013 Quota de correções). Usar relatório RPTQTAOO para substituir o direito de ausência em | T2001 (Ausências). Use o relatório RPTQTAOO para substituir o direito de ausência no lT2012 (Especificações de Transferência de Tempo). .
Para uma atribuição do número de pessoal, você precisa de diferentes faixas de números para diferentes áreas de pessoal. Usando o recurso NUMKR, onde você atribui o intervalo de números padrão? 1 resposta No campo Status. Na Estrutura. No campo para uma operação de decisão. No valor de retorno. .
Qual é o principal objetivo dos agrupamentos de subgrupos de funcionários na SAP Human Capital Management? 1 resposta Atuar como indicadores de controlo na estrutura do pessoal. Para controlar o acesso a dados de RH usando funções de autorização. Definir os critérios de seleção para ausências e assiduidades. Para controlar valores padrão para campos de infotipo.
Um funcionário estava de férias. além do que, além do mais Para entrar um registro de ausência de férias, o funcionário também quer criar um registro de horas extras no mesmo dia. Quais elementos devem ser configurados para evitar esse cenário? 2 Respostas O indicador de reação A classe de ausência / freqüência A classe de restrição de tempo A classe de colisão O indicador de disponibilidade .
Um cliente exige que um tipo de ausência para A nomeação de um médico só pode ser Parte de um dia e também reduz uma quota. Como você configura Checks de Entrada de Ausência e Entrada Telas para o tipo de ausência no Customizing para atender a este requisito? 2 Respostas Deixe os campos de duração mínima e máxima em branco. Atribuir uma fração de um dia no campo de duração mínima. Atribuir tela 2001 para dedução de cota. Deixe o campo de duração mínima em branco E. insira 999 para o limite máximo de duração.
Você tem dois administradores de tempo. Ambos usam o Time Manager's Workplace. Um mantém entradas de tempo e executa avaliação de tempo enquanto o outro só deve manter entradas de tempo. Como você pode garantir que cada vez que o administrador Acesso às funções de que necessitam? 2 Respostas Atribua o perfil correto a cada administrador. Crie diferentes perfis para cada um dos administradores de tempo. Atribua administradores a diferentes grupos de administradores na tabela T526. Atribuir diferentes perfis na função PINCH.
Um cliente quer gerar um relatório para analisar as tendências de pessoal nos últimos cinco anos. Qual ferramenta de relatório você recomenda? 1 resposta Consulta Ad Hoc InfoSet Query Consulta do Sistema de Informações de Recursos Humanos. (HIS) Consultas de Business Warehouse (BW).
O que você deve definir para criar e editar um objeto personalizado na interface de organização e de equipe (PPOME)? 2 Respostas Nó de pesquisa para o novo objeto Ferramentas de interação Solicitação de serviço (s) com caminho de avaliação Grupos de colunas com tipos de cabeçalho Definição da página da guia.
Qual elemento é obrigatório na configuração do horário de trabalho diário? 1 resposta Classe de horário de trabalho diário Regra de seleção de horário de trabalho diário Tempo de trabalho mínimo Horas principais .
Um administrador precisa alterar o horário de trabalho planejado para um funcionário. O cronograma de trabalho temporário novo é diferente do tempo de trabalho associado com qualquer regra de horário de trabalho existente ou qualquer horário de trabalho diário. Qual Substituição você preencheria no IT2003 (Substituições)? 1 resposta A variante de horário de trabalho diário A regra de horário de trabalho Um pagamento diferente de acordo com a posição O tempo de trabalho .
Qual dos seguintes campos de dados mestre são nomeados na definição do objeto de autorização P_ORG | N? 3 Respostas Subárea de Pessoal Grupo de Empregados Agrupamento de subgrupos de funcionários Subgrupo de Empregados Área de Pessoal.
Você criou um novo tipo de ausência. Você quer que esse tipo de ausência deduza de uma ausência contingente. Quais passos do Customizing são necessários para conseguir isso? 2 Respostas Atribuir ecrã 2001 para o tipo de ausência. Marque a caixa de seleção Quota Dedução de ausência. Atribuir o novo tipo de ausência a uma regra de dedução. Defina o agrupamento de tipo de ausência como 1.
Um cliente quer usar relacionamentos para descrever com precisão sua estrutura organizacional. Qual das seguintes relações padrão e restrições de tempo existem entre objetos organizacionais? 1 resposta Uma Posição (S) pode pertencer a múltiplas Unidades Organizacionais (0). Uma posição (S) pode ser descrita por vários trabalhos (C). Uma Unidade Organizacional (0) pode incorporar Jobs múltiplos (C). Um Job (C) pode descrever Posições múltiplas (S).
Um cliente quer melhorar a precisão dos dados, atribuindo valores na Gestão Organizacional (OM) que são predefinidos na Administração de Pessoal (PA). Qual dos seguintes valores pode ser importado do OM para PA? 3 Respostas Horário de Trabalho Semanal em | T0007 (Horário de Trabalho Planejado). Regra do Cronograma de Trabalho em | T0007 (Horário de Trabalho Planejado). Remuneração planejada em IT0008 (Pagamento Básico). Centro de custo em IT0001 (Atribuição organizacional). Subgrupo de Empregados em IT0001 (Atribuição Organizacional) .
Como você pode atualizar o status de emprego de um funcionário? 1 resposta Usando o utilitário Change Entry / Leaving Date na transação PA30 Ao definir a posição do empregado para obsoleto em PP01 Ao executar uma ação de pessoal usando a transação PA40 Usando o utilitário Change Payroll Status na transação PA30 .
Que informações fornece a especificação de relação (A / B)? Seqüência de objetos relacionados Direção de relações Status de planejamento das relações Prioridade dos objetos relacionados .
Qual é a sequência típica de etapas em um roteiro ASAP? Preparação do Projeto Blueprint de Negócios Preparação Final realização Go Live Support. Preparação do Projeto Realização do Blueprint de Negócios Preparação Final Go Live Support. Preparação do Projeto / Preparação Final Business Blueprint Realization Go Live Support. Preparação para o Projeto Realização do Plano de Negócios Preparação Go Live Support.
Você está configurando um processo de gerenciamento de tempo onde todas as horas são gravadas. Você deseja permitir que o administrador mantenha horários de trabalho alternativos. Qual método você escolheria? Gerenciamento de tempo positivo com a adição de IT2004 (Disponibilidade) Gerenciamento de tempo negativo com a adição de | T2004 (Disponibilidade) Gestão negativa do tempo com a adição de IT2003 (Substituições) Gestão positiva do tempo com a adição de IT2003 (Substituições) .
Alguns funcionários saem cedo nas sextas-feiras e são obrigados a inscrever seu tempo de ausência. Como você pode garantir que as cotas não são reduzidas para esses tipos de ausências? 2 respostas Defina as condições da regra de contagem para consultar a variante de horário de trabalho de período. Definir as condições da regra de contagem para ausências de dia inteiro. Definir as condições da regra de contagem para consultar determinados dias. Definir as condições da regra de contagem para ausências parciais do dia.
Um cliente continua a pagar alguns empregados por um período de tempo depois que eles são terminados. Esses funcionários também devem ser Em corridas de cálculo retro. O que você recomenda? 1 resposta Termine o funcionário com a data futura até a qual você deseja continuar o processamento regular e usar o driver de folha de pagamento para forçar quaisquer execuções retro. Finalize o empregado e insira a data até a qual deseja continuar Processamento de folha de pagamento no campo Contabilizado em | T0003. Finalize o empregado e insira a data até a qual deseja continuar Processamento de folha de pagamento no campo Executar folha de pagamento até em IT0003. Terminar o empregado com a data futura até a qual você deseja continuar o processamento da folha de pagamento para que eles sejam incluídos em corridas regulares e retro. .
Alguns de seus empregados trabalham menos horas antes dos feriados. Qual é a maneira mais eficiente para garantir que o tempo do empregado é entregue corretamente? 1 resposta Criar uma variante de horário de trabalho diário e atribuir a programação de trabalho aos funcionários. Criar um tipo de atendimento para ser carregado em massa para os registros de funcionários. Criar uma regra no esquema de avaliação de tempo Criar um infotipo de substituição para upload nos registros de funcionários.
Um cliente quer gerar relatórios sobre os resultados da folha de pagamento em Ad Hoc Query. Quais etapas você precisa configurar para criar infotipos de resultados de folha de pagamento? 3 respostas Importar dados do cluster para lT0267 (Pagamentos Adicionais Fora do Ciclo) Criar e gerar infotipos de folha de pagamento Atribuir regras de cálculo aos infotipos de folha de pagamento. Atribuir rubricas salariais a rubricas salariais de avaliação. Definir as rubricas salariais de avaliação .
Quais características podem ser atribuídas a Uma rubrica salarial na tabela V_T511 (Características do Tipo de Salário)? 3 respostas Indicador de operação (rubrica salarial de dedução). Módulo de avaliação indireta. Classe de processamento. Agrupamento de subgrupos de empregados para a regra de cálculo de pessoal. Regravável.
Os tipos de substituição para | T2003 (Substituição) pode ser configurado para realizar qual dos seguintes resultados? 2 respostas Para um modelo de trabalho de período alternativo padrão (PWS). Sugerir um calendário de férias alternativo com base no horário de trabalho substituto. Para garantir que um prêmio de turno da noite regular é pago a um empregado são eles são convidados a trabalhar no turno diurno. Para que o prêmio de turno não seja normal, não é pago a um empregado quando eles pedem o turno do dia. .
Qual é o objetivo de | T0302 (Ações Adicionais)? 1 resposta Assegura que apenas uma ação de pessoal possa ser salva por dia por funcionário Assegura que apenas uma ação de pessoal que muda de status pode ser salva por dia por funcionário Assegura que várias ações de mudança de status podem ser salvas por dia por funcionário Garante que várias ações de pessoal que não mudam de status podem ser salvas por dia por funcionário .
Qual é o primeiro passo na criação de estrutura de departamento e relatórios? Por favor, escolha a resposta correta. 1 resposta Criar a unidade organizacional raiz Criar o catálogo de tarefas? Criar a empresa Criar a posição principal .
Um funcionário está de férias. Além de inserir um registro de ausência de férias, o empregado também tenta criar um registro de horas extras no mesmo dia. Qual o indicador de reação de classe de restrição de tempo que você atribui ao tipo de ausência e presença para proibir isso? 1 resposta O registro antigo é delimitado e o novo registro é criado. Todas as colisões são exibidas. Você pode criar um novo registro, mas o registro permanece inalterado. Todas as colisões são exibidas. Você pode criar um novo registro, mas o registro permanece inalterado. As colisões não são exibidas. O novo registro não pode ser adicionado e o sistema emite uma mensagem de erro. Todas as colisões são exibidas.
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