Sap hcm 66 - pt part4

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Title of test:
Sap hcm 66 - pt part4

Description:
Simulado Certificação

Author:
ES E SB
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Creation Date:
03/01/2019

Category:
Others
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Content:
Um funcionário trabalha em um projeto interno por um mês. Para este período, seus custos de pessoal devem ser cobrados em um centro de custo diferente, mas ele deve permanecer atribuído ao mesmo cargo em Gestão Organizacional (OM). Qual é a abordagem recomendada? 1 resposta Atribuir um novo centro de custo à posição através de lT1001 (Relação). Altere o centro de custo em lT0001 (Atribuição Organizacional). Manter o centro de custo em | T0027 (Distribuição de Custos). Altere o centro de custo no IT1018 (Distribuição de custos). .
Um cliente paga um bônus de férias por cada dia de férias, dependendo da atribuição organizacional do funcionário. Quais são as etapas de configuração relevantes para fazer isso? 1 respsosta Incluir um bônus de férias diário constante na execução de folha de pagamento e atribuir as rubricas salariais relevantes em | T0416 (Compensação de Quota). Copie e ajuste a regra de cálculo de pessoal XMOD (agrupamento de empregados para contabilidade de folha de pagamento) e inclua um bônus de férias diário constante na execução de folha de pagamento. Manter as informações da classe de contagem para a ausência e atribuir rubricas salariais relevantes em | T0014 (Pagamentos / Deduções Recorrentes). D. Manter as informações da classe de contagem para a ausência e ajustar uma cópia da regra de cálculo do pessoal X017 (teste de relevância para a avaliação das médias).
Um administrador de pessoal encontrou problemas ao processar uma nova ação de contratar. Alguns infotipos não foram apresentados durante a contratação. Como resultado, o administrador de pessoal teve de criar os infotipos ignorados no PA30 depois que a ação foi Concluída. Qual das seguintes opções resolve esse problema? 1 resposta Atribua o grupo de usuários de referência correto ao novo administrador de Tabela T526. Atribua o infogroup para a ação de contratação ao novo administrador de pessoal na tabela T526. Atribuir o parâmetro de usuário UGR corretamente nos dados mestre do usuário. Atribua autorizações suficientes para criar os infotipos ausentes durante uma ação.
A gestão organizacional padrão do SAP ERP integra-se com quais das seguintes áreas? 2 respostas Fluxo de trabalho Manutenção de instalações Sistemas de Projetos Vendas e Distribuição Controlling.
O que os funcionários podem fazer usando o Self-Service Employee padrão? 1 resposta Alterar o endereço permanente. Alterar sua regra de cronograma de trabalho. Alterar a localização do escritório. Alterar o título da posição.
Que informações são necessárias para definir uma visualização de tela para um infotipo? 2 respostas Tela de infotipo alternativa Número do ecrã Chave variável Infotype pool de módulos?.
Qual é a finalidade de | T0105 (Comunicação)? Para determinar o idioma padrão para a comunicação do empregado. Para armazenar números de telefone e endereços de e-mail de funcionários. Para ativar as funções no Business Workplace. Para atribuir nomes de usuário de sistema a números de pessoal.
Como você pode classificar os funcionários com diferentes políticas de pagamento e licença? 2 respostas Por grupos de infotipos Por subáreas do pessoal Por grupos de empregados. Por áreas de folha de pagamento .
Quais parâmetros de seleção podem ser usados para o arquivo de troca de dados de dados pré-programa (DME)? 2 respostas corretas Área de folha de pagamento Unidade organizacional Empresa Número de pessoal.
Qual dos seguintes campos de dados mestre são nomeados na definição do objeto de autorização P_ORGIN? 3 respostas corretas Subárea de Pessoal Grupo de Empregados Grupo de Subgrupos de Empregados Subgrupo de Empregados Área de Pessoal.
Como você pode atualizar o status de emprego de um funcionário? 1 resposta Usando o utilitário Change Entry / Leaving Date na transação PA30. Ao definir a posição do empregado para obsoleto em PP01. Ao executar uma ação de pessoal usando a transação PA40. Usando o utilitário Change Payroll Status na transação PA30.
Que informações são controladas pelo parâmetro do grupo de usuários (UGP)? 2 respostas Modelos de tela de tipos de letra Menus de lnfotipos Tipos de salários Infogrupos Ações menus.
Você precisa avaliar toda a estrutura da empresa, incluindo posições e pessoas. No entanto, você deseja excluir posições saída. Que caminho de avaliação você usaria para fazer isso? 1 resposta O-S-P Pular P O-S-P Pular S / O-S-P Skip o O-P-C Ignorar c.
Os grupos de funcionários são criados no Customizing e atribuídos aos funcionários no ITOOO1 (Atribuição Organizacional). Para que é utilizado o grupo de empregados? 3 respostas Como um campo para determinar os tipos de ausência e comparecimento. Como domínio de controlo de autorização. Como campo para determinar o calendário de férias Como um campo para decisões por valores padrão. Como critério de seleção para a elaboração de relatórios.
Um cliente deseja armazenar dados da escala salarial em | T0008 (Pagamento Básico) para seus empregados. Que etapas de configuração são necessárias? 1 resposta Defina um grupo de escala de pagamento, um nível de escala de pagamento e uma rubrica salarial básica com a variante de módulo A para ARBPL. Definir um tipo de escala de pagamento e área de escala de pagamento, um grupo de subgrupos de empregados para provisão de contrato coletivo, e um grupo de escala de pagamento para os funcionários. Definir um tipo de escala de remuneração e uma área de escala de remuneração, um grupo de subáreas de pessoal para provisão de contrato coletivo e um grupo de escala de pagamento para os funcionários. Definir um grupo de escala salarial e um grupo de subgrupos de empregados para a provisão de contrato coletivo, eo recurso LGMST. .
Onde você define a ordem em que os dados Registros são apresentados durante a execução de uma ação de pessoal? 1 resposta Grupo de informações Alteração de tela Menu de ação Motivos de ação.
Em uma configuração SAP padrão, qual dos seguintes objetos pode usar a relação "Relatórios para"? 2 respostas Unidades organizacionais Posições Trabalhos Pessoas.
Você precisa entender os conceitos de Gerenciamento Organizacional. Quais são as funções da Gestão Organizacional? 3 respostas Para descrever estruturas como organização e relatórios. Construir a base para o fluxo de trabalho empresarial. Para permitir o planejamento de mudanças organizacionais. Para criar links hierárquicos para a estrutura da empresa HCM Transferir informações sobre o custo para Fl.
Um cliente exige que um tipo de ausência para a nomeação de um médico só pode ser inserido por parte de um dia e também reduz uma quota. Como configurar Checks de entrada de ausência e telas de entrada para o tipo de ausência no Customizing para atender a este requisito? 2 respostas Atribuir ecrã 2001 para dedução de quota. Deixe o campo de duração mínima em branco e insira 999 para a duração máxima limite. Atribuir uma fração de um dia no campo de duração mínima. Deixe os campos de duração mínima e máxima em branco.
Qual é a maneira mais eficiente de atribuir custos Para reduzir a manutenção em curso? 1 resposta Atribua centro de custo aos funcionários diretamente em | T0027 (Distribuição de custos). Atribua centro de custo aos funcionários diretamente na | T0001 (Atribuição Organizacional). Atribuir centros de custo às posições dentro de um plano organizacional. Atribuir centros de custo às unidades organizacionais dentro de um plano organizacional.
No quadrante de visão geral da transação PPOME, como você pode escolher diferentes visões dos objetos na estrutura organizacional (como relatórios, atribuição de tarefas ou estrutura organizacional)? 1 resposta Ao escolher a função de termo de pesquisa. Adicionando perfis diferentes aos seus parâmetros de usuário no SU3. Escolhendo um caminho de avaliação diferente do botão Goto. Usando o botão de configuração da coluna.
Você deseja atribuir direitos de licença para grupos sindicais de acordo com seus contratos. Como pode Você configura isso? 1 resposta Criando diferentes tipos de ausência e atribuindo-os ao funcionário Subgrupos. Ao criar uma ação dinâmica no lT2001 (Ausências) para inserir os valores A cota. Ao atribuir uma regra de titularidade de base ao campo Contrato de Trabalho na | T0001 (Atribuição Organizacional). Ao atribuir grupos de regras de seleção de tipos de cota e gerar cotas de ausência.
Ao encerrar um funcionário, os clientes precisam registrar e avaliar as várias causas de rescisão. O que você precisa fazer para ativar isso? 1 resposta Configure um conjunto de informações de terminação e defina as razões para o conjunto de informações. Configure uma ação de término e atribua um subtipo a ela. Configure um conjunto de informações de terminação e atribua um subtipo a ele. Configure uma ação de término e defina razões para o tipo de ação.
Um cliente precisa atribuir diferentes calendários de feriados públicos em sua configuração de horário de trabalho. A que parte da estrutura de RH é atribuído o calendário de feriados públicos? 1 Resposta correta Estrutura organizacional Estrutura de pessoal Estrutura de funcionários Estrutura empresarial .
Quais das seguintes são funções do banco de dados lógico no Reporting? Existem 3 respostas corretas para esta pergunta. 3 respostas Verificações de autorização. Recuperação de dados. Processamento de transações. Definição da tela de seleção. Armazenamento da base de dados.
Quais os tipos de objeto necessários são usados ao configurar uma estrutura organizacional? 2 respostas Unidades organizacionais Posições Centro de custo Pessoa .
Que consulta também exibe informações de entrada, saída e resultado em uma tela? 1 resposta Consulta Ad Hoc Consulta ABAP Fornecedor de Dados Operacionais Consulta SAP .
Depois de instalar os pacotes de suporte mais recentes para um sistema de teste, você está enfrentando um erro de execução ao executar o relatório RPPSTMOO (HR Master Data Sheet). Você sabe que este relatório não foi modificado. O que você deve fazer primeiro? 1 resposta Peça a um desenvolvedor da ABAP para erro. ? Solicite à equipe SAP Basis que reinstale os pacotes de suporte. Verifique no portal de suporte SAP as notas SAP relevantes. Informe o problema para o SAP. .
Um cliente solicita que você configure uma regra de cálculo média para os trabalhadores por hora. A regra deve determinar uma taxa diária média de horas extras derivada de todas as horas extras obtidas durante os três meses anteriores. Quaisquer alterações retroativas na remuneração devem ser incluídas. O que você tem que incluir na configuração da regra? 3 respostas Regra de processamento final Regra de cumulação Regra de seleção de rubricas salariais temporais Regra de ajustamento Processando a regra da classe 01.
Você atribui o módulo de avaliação indireta TARIF a uma rubrica salarial na tabela T511 (Tipo de salário Características) para realizar qual resultado em IT0008 Pagamento Básico? 1 resposta Propor o grupo e nível da escala salarial do funcionário de T510 Propor montantes de rubricas salariais a partir de T510 Determinar o montante do salário anual (ASAL) Determinar o valor do salário de Benefício (BSAL).
Onde você encontra todos os campos que podem ser usados Para decisões em um recurso como PINCH ou ABKRS? 1 resposta Na Documentação Na atribuição de país Nos Dados Administrativos Na Estrutura.
Que critérios você pode usar para definir valores-limite para executar uma reclassificação de escala salarial no relatório padrão (RPIPSROO). 3 respostas Relação empresa-empregado Tempo que o empregado trabalhou (em horas) Avaliação de desempenho do funcionário Tempo que o empregado passou em um grupo ou nível de escala salarial A idade do funcionário.
Um cliente precisa garantir que o tipo de escala de pagamento correto ea área sejam digitados no | T0008 (Pagamento Básico). O que você poderia configurar para conseguir isso? 2 respostas Defina valores padrão em | T2010 (Remuneração do Funcionário) Módulo de configuração TARIF Defina valores padrão em | T1008 (Funções de Atribuição de Contas) Configurar recurso TARIF . Atribuir o tipo e a área da escala salarial à área / subárea pessoal.
Um administrador precisa alterar o horário de trabalho planejado para um funcionário. O cronograma de trabalho temporário novo é diferente do tempo de trabalho associado com qualquer regra de horário de trabalho existente ou qualquer horário de trabalho diário. Qual elemento de substituição você preencheria no lT2003 (Substituições)? 1 resposta Novo tempo de trabalho Nova regra de cronograma de trabalho Diferentes calendários de férias Pagamento diferente de acordo com a posição .
Um cliente deseja garantir que quaisquer alterações de dados processadas anteriormente em determinados infotipos sejam consideradas na próxima execução do processamento da folha de pagamento. Que configurações devem ser feitas no V_T582A (atributos de infotipo)? 1 resposta Defina o código Entrada Antes do Primeiro Data de Conta Retroativa para permitir o processamento de alterações de períodos anteriores. Defina o indicador List Time Períodos para registrar as alterações nos períodos anteriores. Defina o indicador de Relevância de Contabilidade Retroativa para permitir o processamento de alterações de períodos anteriores. Defina o indicador de restrição de tempo para permitir o processamento de períodos.
Qual infotipo determina o ciclo de vida Relacionamento que uma unidade organizacional pode ter com todos os outros infotipos? 1 resposta Infotipo Vacância Infotipo de relacionamento Infotipo obsoleto Infotipo de objeto .
Qual das seguintes funções do Grupo de Subgrupos de Empregados para Regras de Cálculo de Pessoal? 1 resposta Determina os tipos de quotas de tempo permitidos Determina as rubricas salariais admissíveis Determina o grupo e nível de escala de remuneração válidos Determina as etapas de processamento corretas na folha de pagamento .
Quando é atualizado o infotipo Status da folha de pagamento (IT0003)? 2 respostas Quando o infotipo Dados Pessoais (IT0002) é atualizado. Quando os resultados de avaliação de tempo acumulado: saldos de tempo / tipos de salário são executados. Quando uma execução de folha de pagamento é executada para uma área de folha de pagamento. Quando uma avaliação de tempo é Empregado.
Qual componente SAP NetWeaver garante a unificação de dados e informações em toda a empresa em ambientes de TI heterogêneos? 1 resposta Servidor de Aplicativo Web (AS) Agente de Integração Enterprise Portal Gestão de dados mestre.
Você deseja continuar pagando um funcionário extinto. Quais campos no infotipo Status da folha de pagamento (IT0003) pode ser usado para realizar esta tarefa? 2 respostas corretas Não contabilize depois Contabilizado para Faça salários até Earl. Pers RA data.
Qual elemento da estrutura da empresa controla a atribuição direta de um funcionário a um grupo de países? 1 resposta Cliente Subárea de pessoal Área de pessoal Empresa.
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